الضمان الاجتماعي.. هل يجوز رفض التمكين وما هي الفئات المستثناة؟

يُعد التمكين أحد الشروط الأساسية الجديدة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن نظام الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، ويقصد به تمكين المستفيدين القادرين على العمل من الحصول على وظائف أو تدريب مهني، بهدف الاعتماد على الذات والخروج من دائرة الاحتياج.

لكن في المقابل، يتساءل البعض: هل يجوز رفض التمكين؟ وهل هناك فئات مستثناة من هذا الشرط؟
الوزارة أوضحت هذه النقاط بشكل رسمي، حيث بينت أن رفض التمكين دون مبرر مشروع قد يؤدي إلى وقف صرف المعاش أو تقليصه تدريجيًا، بينما توجد فئات يُسمح لها بعدم الالتزام بالتمكين لأسباب صحية أو اجتماعية.

ما هو المقصود بالتمكين في نظام الضمان الاجتماعي المطور؟

التمكين هو إجراء إلزامي على المستفيد القادر على العمل، ويشمل:

• التسجيل في منصات التوظيف الرسمية مثل طاقات.

• حضور ورش العمل والدورات التدريبية المعتمدة.

• التفاعل مع فرص العمل أو المقابلات التي تُعرض من خلال الوزارة أو الجهات الشريكة.

• عدم رفض عروض العمل المناسبة دون أسباب مقبولة.

الهدف من هذا الشرط هو مساعدة المستفيدين على تطوير مهاراتهم، والانتقال من الاعتماد على الدعم الحكومي إلى الاستقلال المالي عبر العمل، في إطار رؤية السعودية 2030.

متى يعتبر رفض التمكين مخالفة تؤدي إلى وقف الدعم؟

بحسب دليل الضمان الاجتماعي، فإن رفض التمكين يُعد مخالفة تؤثر على الاستحقاق في الحالات التالية:

1. رفض حضور الدورات التدريبية أو ورش العمل دون مبرر.

2. عدم التفاعل مع فرص العمل التي يتم تقديمها من الجهات الشريكة مثل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

3. الانسحاب من التدريب أو العمل بعد البدء فيه دون أسباب صحية أو عائلية موثقة.

4. عدم تحديث بيانات التمكين أو عدم تسجيل الدخول لفترات طويلة على المنصات المرتبطة.

في حال ثبوت المخالفة، قد يتم:

• توجيه تنبيه أولي.

• إيقاف مؤقت للمعاش لحين تصحيح الوضع.

• إلغاء المعاش نهائيًا في حال التكرار أو الإصرار على الرفض.

من هي الفئات المستثناة من شرط التمكين في الضمان الاجتماعي؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن بعض الفئات تُستثنى من التمكين تلقائيًا، وهم:

1. كبار السن (فوق 60 عامًا) ممن لا يستطيعون العمل.

2. ذوو الإعاقة الدائمة أو الشديدة، بناءً على تقارير طبية معتمدة.

3. الطلاب المنتظمون في الدراسة ولا يستطيعون الجمع بين الدراسة والعمل.

4. النساء الأرامل أو المطلقات اللاتي يعُلن أطفالًا ولا يتوفر لهن مصدر دخل ثابت.

5. المرضى بأمراض مزمنة أو نفسية تمنعهم من الانخراط في سوق العمل (بإثبات طبي).

6. الأسر التي تعول أطفالًا من ذوي الاحتياجات الخاصة وتحتاج لرعاية مستمرة.

ويُشترط تقديم مستند رسمي يثبت سبب الإعفاء من التمكين، على أن تتم مراجعة الحالة كل فترة للتأكد من استمرار المبرر.

التمكين هو شرط محوري في نظام الضمان الاجتماعي المطور، يهدف لدمج المستفيدين القادرين على العمل في سوق العمل السعودي. لكن الوزارة راعت الظروف الخاصة لبعض الفئات ومنحتهم إعفاءً من الالتزام بالتمكين. لتفادي إيقاف المعاش، يجب على المستفيدين التفاعل بجدية مع برامج التمكين، أو تقديم ما يثبت استثنائهم بشكل رسمي.